Flügger er en jordnær og uformel arbejdsplads. Koncernens HR funktion spiller en afgørende rolle i vores strategi. Kompetenceudvikling og kommunikation på tværs af lande er noget, vi prioriterer højt og bruger mange ressourcer på. Medarbejderne er vores vigtigste ressource. Vi vil kendes som en attraktiv arbejdsplads i alle de lande, hvor koncernen har sine aktiviteter. For vi har meget at tilbyde.
Lean og Flügger AcademyI vores nuværende strategiperiode frem mod 2013 indfører vi Lean i hele koncernen, og vi opretter vores eget uddannelsescenter Flügger Academy.
MedarbejdertilfredshedVi gennemfører hvert år en medarbejdertilfredshedsundersøgelse. Resultaterne har betydning for beslutninger i direktionen og i den enkelte afdeling. Koncernen sætter nemlig trivsel højt på dagsordenen.
Flügger åndenI Flügger rekrutterer vi medarbejdere på baggrund af kompetencer – ikke på baggrund af køn, religion eller nationalitet. Vi ønsker at vores medarbejderstab afspejler samfundets og dermed vores kunders sammensætning.
I Flügger får du en hverdag blandt kompetente, entusiastiske og positive kollegaer. Vi giver mulighed for personlig og faglig udvikling i jobbet og forventer initiativ og selvstændighed fra vores medarbejdere. Vores ledere skal være dygtige til at motivere og kommunikere med medarbejderne.