Bag malerevent Salon Horsens står Dansk Dekorationsmaler Laug. Desuden finder man Flügger og ejendomsinvesteringsselskabet M+ blandt dem, der bakker op. M+ ejer 28 % af Flügger, og de to aktører deler en dybere ambition end blot økonomisk støtte. De ønsker at være med til at kaste lys over et fag og en faglighed, som de mener, fortjener langt mere opmærksomhed.
– Som leverandør til malerfaget har vi et ansvar for at værne om de traditioner og den faglighed, som bærer faget. Derfor tror vi som virksomhed på, at faglig stolthed skal hyldes, uanset om man står med pensel, murerske eller hammer i hånden, siger Sune Schnack, CEO i Flügger Group.
Hos M+ er der en tilsvarende forståelse for håndværkets betydning. Også i et bredere kulturelt og samfundsmæssigt perspektiv.
– Det her handler om mere end smukke dekorationer. Blandt andet handler det om at værne om nogle unikke kompetencer, som kun ganske få mestrer. Derudover handler det om at løfte bevidstheden om det værdifulde i at vælge en håndværksmæssig levevej. Vi har brug for flere, der tør vælge håndværk som levevej. Derfor støtter vi Salon, siger Bettina Antitsch Mortensen, bestyrelsesformand i M+.
Blandt de inviterede er samtlige danske erhvervsskoler, som Salon og sponsorerne ønsker at vække interesse hos. Håbet er at inspirere næste generation til at tage del i at restaurere, bevare og videreføre vores fælles bygningskultur og håndværkstraditioner.
I løbet af dagene kan besøgende opleve 70 dekorationsmalere fra hele verden, blandt andet Japan, Belgien og Italien. Malerne arbejde live foran publikum med avancerede teknikker som trompe l’œil, grissailles og ådring. Højdepunktet er skabelsen af et 5 x 2,5 meter stort fællesværk med udgangspunkt i nordisk mytologi.
Programmet byder desuden på foredrag, musikalske indslag og ikke mindst deltagelse fra både skoler og unge i lokalområdet. For det er netop dem, Salon Horsens vil nå.
– Det er ret unikt, dét der sker i Horsens. Her samles mennesker, som kan noget, kun meget få i verden mestrer. Derfor fortjener Salon Horsen opmærksomhed – også fra det offentlige og vores uddannelsessystem. Det er ikke kun kunst, det er kulturarv og håndværk i verdensklasse, siger Bettina Antitsch Mortensen, bestyrelsesformand i M+.
Salon Horsens sætter stor pris på sponsoratet og den store opbakning fra både Flügger og M+. For arrangørerne er det en vigtig blåstempling. Men det er også en nødvendighed, hvis fag som dekorationsmaler skal fastholde deres plads i fremtidens byggeri og kulturarv.
– Vi er nødt til at plante nogle frø. Uden støtte og opmærksomhed risikerer vi at stå uden en generation, der kan videreføre og restaurere vores kulturarv. Når stærke aktører som Flügger og M+ bakker op, viser det, at vores fag har værdi – ikke kun kunstnerisk, men også for samfundet. Det er den slags opbakning, der gør det muligt at vække unges nysgerrighed og sikre faget en fremtid, afslutter Heidi Zilmer, malermester og medarrangør af Salon Horsens.
Afholdes 8.–11. maj 2025 i FÆNGSLET i Horsens
Gratis adgang for publikum alle dage kl. 9–17
70 dekorationsmalere fra hele verden deltager
Hovedværk: Et fællesmaleri med temaet Nordisk mytologi
Salon er en årligt tilbagevendende begivenhed – kun anden gang i Danmark
Arrangeret af Dansk Dekorationsmaler Laug
Læs mere: www.salonhorsens.com og www.salonforever.net
Casper Paggio Hansson Felt
Communications Manager
Født 1958
Indtrådt i bestyrelsen i 2025
Uafhængig
0 stk.
Erfaring fra den finansielle sektor samt flere bestyrelsesposter, herunder fra dansk og international detailhandel. Dertil erfaring med regnskabsrapportering, risikostyring og kapitalmarkeder fra tidligere stilling som CEO for Sydbank A/S.
Bestyrelsesnæstformand:
Bestyrelsesmedlem:
Født 1975
Indtrådt i bestyrelsen i 2025
Uafhængig
0 stk.
Erfaring fra Morgan Stanley med finansiel og strategisk baggrund samt fra ledende roller i blandt andet IC Group som både CFO og CEO, Gubra A/S (publ) som næstformand og svenske RVRC Holding AB (publ) (Revolution Race) som formand. Dertil erfaring med roller i revisionsudvalg og nominerings- og vedlagsudvalg som både formand og medlem.
Bestyrelsesformand:
Bestyrelsesnæstformand:
Administrerende direktør:
Født 1978
Indtrådt i bestyrelsen i 2022
Ikke-uafhængig
M+ II A/S har 851.487 stk. (storaktionær).
Har gennem sit ejerskab og ledelseshverv i M+ koncernen, der blandt andet omfatter Hybel og M+ Ejendomme, stor markedsindsigt i bygge- og ejendomsbranchen. Har samtidig en bred juridisk erfaring med baggrund som erhvervsadvokat samt efterfølgende langvarig karriere som forsvarsadvokat med møderet for Højesteret.
Gennem Bettina Antitsch Mortensens mangeårige hverv i bygge- og ejendomsbranchen har hun oparbejdet erfaring inden for især de dokumentationskrav, der ligger i forbindelse med byggeri.
Bestyrelsesformand:
Bestyrelsesmedlem:
Direktør:
Født 1990
Indtrådt i bestyrelsen i 2025
Ikke-uafhængig
103 stk.
Erfaring med forretningskritiske systemer og digitalisering i international skala.
Chief Technology Officer:
Direktør:
Født 1963
Indtrådt i bestyrelsen i 2023
Medarbejdervalgt
30 stk.
Payroll og ER Lead i People, Communication & Culture
Stor erfaring inden for Flügger med ansættelse i Payroll og HR siden 1986. Dorthe Susanne Laursen har indsigt
og forståelse for hvorledes nye tiltag og arbejdsprocesser påvirker organisationen.
Født 1983
Indtrådt i bestyrelsen i 2023
Medarbejdervalgt
715 stk.
Country Manager for Flügger Danmark og PP professional paint.
Stort kendskab til forretningen som helhed igennem mange års erfaring i flere forskellige stillinger bla. Regional Manager – Flügger, Sales Manager Professional – PP professional paint og senest Country Manager for Flügger Danmark og PP professional paint.
Født 1990
Beholdning af Flügger B-aktier, inkl. nærtstående parter:
Erfaring fra Carnegie Investment Bank samt tidligere ledelsesrolle i Flügger med ansvar for forretningsudvikling.
Tegningsoptioner & RSU:
2021- Flügger group A/S
2017-2021 Carnegie Investment Bank
Født 1936
Beholdning af Flügger A- og B-aktier, inkl. nærtstående parter:
Mere end 65 års erfaring i Flügger.
1958- Flügger group A/S
Født 1990
Beholdning af Flügger A- og B-aktier, inkl. nærtstående parter:
Indgående kendskab til Flügger gennem ledelseshverv i både koncern og datterselskaber. Solid finansiel og
strategisk værktøjskasse fra uddannelse og tidligere job som seniorkonsulent hos Rambøll Management Consulting.
Tegningsoptioner & RSU:
2018- Flügger group A/S
2015-2017 Rambøll
2011-2015 FSN Capital
2025- Flügger group A/S
2022-2024 Georg Jensen
2018-2022 L’Oréal
2011-2018 PANDORA A/S
2005-2011 Parfums Christian Dior
2003-2005 Selective Beauty
2020- Flügger group A/S
2016-2020 Novozymes
2013-2016 DR
2009-2013 Dong Energy
1999-2009 TDC
1997-1999 Lego
2009- Flügger group A/S
2007-2009 Ernst & Young
2000-2007 IC Company A/S
1996-2000 Falck
1988-1996 Deloitte
2021- Flügger group A/S
2017-2021 Bang & Olufsen
2015-2017 Telenor DK
2011-2015 Ledelseskraft
2007-2011 Oticon/ Demant
2004-2007 Debenhams/ Magasin
2003-2004 Siemens